أعلن بنك وربة عن تعيين السيد عبدالله ناصر الشعيل مديرا لإدارة الفروع في المجموعة المصرفية للأفراد، والذي سيكون مسؤولاً عن الإشراف على أداء فروع بنك وربة المنتشرة في أنحاء مناطق دولة الكويت، ومتابعة تطورها وتصميم خطة توسع طموحة لتلبي احتياجات العملاء.
وأكد بنك وربة في بيان له، التزامه ببنود استراتيجيته لتطوير الكفاءات الكويتية، ومنحها الدعم اللازم ، والاستفادة من خبراتها ومهنيتها في كافة إداراته والقطاعات.
عبدالله ناصر الشعيل، مدير إدارة فروع بنك وربةوأشار «بنك وربة» إلى أن الشعيل يحمل معه خبرة مصرفية متنوعة تزيد عن 17 عاما ، وحاصل على درجة الماجستير تخصص إدارة أعمال، وأجتاز بنجاح برنامج تطوير القيادة التنفيذية من كلية إدارة الأعمال من جامعة شيكاغو بوث و برنامج تطوير الإدارة التنفيذية في المؤسسات والخدمات المالية من جامعة هارفارد – كلية إدارة الأعمال.
وكما يحمل العديد من الشهادات المهنية المصرفية المتخصصة ذات العلاقة بالخدمات المصرفية للأفراد.
وكما سيؤدي دوراً محورياً في تحسين وتعزيز السبل لتقديم خدمات ومنتجات جديدة ومبتكرة، تلبي احتياجات ومتطلبات العملاء التمويلية والمصرفية بأرقى المعايير المهنية، ما سينعكس إيجابياً على أدائه بشكل عام.
وأعرب الشعيل عن شكره وفخره للإدارة التنفيذية بالثقة التي أولتها له الإدارة، مبيناً أن بنك وربة يثبّت حضوره ويسجل نمواً سريعاً في ظل المنافسة بين البنوك المحلية ، الأمر الذي يزيد من حجم المسؤولية الملقاة على عاتقه و على فريق العمل للرقي بمستوى الخدمات والمنتجات، لتكون دائماً مواكبة لتطلعات العملاء واحتياجاتهم.
وذكر«وربة» أنه يستمر في تطوير الكفاءات الوطنية، بحيث قام بتخريج مجموعة من المتدربين بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية، كما يدعم أيضاً الطلبة والطالبات عبر رعايته للعديد من الفعاليات الثقافية والتربوية لاسيما وأنه يرى فيهم عماد المستقبل الواعد في تدريبهم وإعدادهم، وفقاً لمعايير مهنية راقية لكي يخوضوا غمار سوق العمل المصرفي ويثبتوا كفاءاتهم ويتنافسوا للرقي بأدائهم، تطابقاً مع استراتيجيته التنموية للمجتمع بكافة فئاته لاسيما فئة الشباب.
سلاسل أعمال ذات صلة: