شارك البنك الأهلي الكويتي في معرض وظيفتي، المعرض التوظيفي الأكبر والأول من نوعه في دولة الكويت، هادفاً من خلال هذه المشاركة إلى تشجيع القوى العاملة في دولة الكويت وتحديداً فئة الشباب الكويتي على اختيار القطاع الخاص كوجهة لتعزيز وتطوير مستقبلهم الوظيفي.
معرض وظيفتي الذي أقيم في قاعة الأرينا بمجمع 360 في الفترة من الخامس وحتى السابع من شهر يناير الجاري يعكس بوضوح التوجه المستمر في تطبيق رؤية البنك الأهلي الكويتي لاستقطاب الكوادر الوطنية والوقوف بجانب الشباب الكويتي ومساعدتهم لتعزيز مستقبلهم الوظيفي من خلال توفير الفرص الوظيفية المناسبة والمميزة لهم وتحقيق أحلامهم والنمو في القطاع الخاص والمصرفي تحديداً.
شارك في معرض وظيفتي أكثر من 80 شركة في أكثر من 14 قطاعاً مختلفاً تشمل الطاقة، المصارف، الاستثمار، التأمين، وغيرها من القطاعات المشاركة في المعرض لتلتقي بالكوادر المحلية الشابة، حيث أقيمت على هامش معرض وظيفتي مجموعة من المؤتمرات التي سلطت الضوء بشكل أكبر على ظروف سوق العمل وكيفية التعامل معها، بالإضافة الى استشارات التوجيه الوظيفي، وورش العمل الخاصة بكيفية كتابة السيرة الذاتية والتعامل مع المقابلات، والعديد من الأنشطة الأخرى.
خلال تواجدنا بالمعرض قام فريق الموارد البشرية باستقبال طلبات توظيف لما يقارب 200 طلب وقمنا بعمل مقابلات شخصية فورية لما يقارب لـ 50 مرشح.
وقد صرحت السيدة/ أفراح الاربش مدير عام إدارة الموارد البشرية بالإنابة في البنك الأهلي الكويتي "نحن سعداء جداً للمشاركة في معرض وظيفتي والذي يعتبر فرصه استثنائية للالتقاء بالكوادر الوطنية الشابة التي ستقود المشهد الاقتصادي في الكويت مستقبلاً، حيث أن دعم المواهب الشابة الوطنية يعتبر محوراً أساسياً من ضمن رؤية البنك الاهلي الكويتي المستقبلية وسوف يحرص البنك الأهلي الكويتي على جذب وتوظيف هذه المواهب ومساعدتها لتتمكن من تطوير مسيرتها والارتقاء في السلم الوظيفي وصولاً الى أعلى المراكز القيادية في البنك الأهلي الكويتي مستقبلاً".
وأضافت الاربش "مثل هذه الفعاليات تساعد على تحفيز عملية التغيير الإيجابي في المجتمع من خلال تسهيل تحول القطاع الخاص إلى بيئة جاذبة للطاقات الشابة وبالتالي العمل على توفير فرص عمل أكثر مستقبلاً".
وقد أوضحت الاربش أن البنك الأهلي الكويتي "يوفر بيئة العمل المثالية لانطلاق المسيرة الوظيفية لحديثي التخرج، أولاً لأن بيئة العمل لدينا تتميز بالشفافية، وثانياً يحرص البنك الأهلي الكويتي على إتاحة فرص أكبر للنمو والتطوير الوظيفي للموظفين الأكفاء، كما نقوم بتوفير برامج تدريب متخصصة لمساعدة وتأهيل موظفي البنك على تطوير مهاراتهم لتواكب سوق العمل بشكل أفضل وتمنحهم ميزة تنافسية أكبر في مجالاتهم".
وأكدت الأربش "نحرص في البنك الاهلي الكويتي على أن تكون سياسة التوظيف لدينا مبنية على خطط طويلة المدى نعمل من خلالها على توجيه موظفينا نحو مسار وظيفي داعم لخلق قيادات مستقبلية ضمن الجيل القادم من المصرفيين المحترفين".
وختمت قائلة " نحن نتبع نهجًا شاملاً يهدف إلى توفير أعلى قدر من المهارات الفنية المصرفية، التكنولوجية، في إطار من الاستدامة والمعايير المهنية العالية".
السيدة/ أفراح الاربش مدير عام إدارة الموارد البشرية بالإنابة في البنك الأهلي الكويتي
سلاسل أعمال ذات صلة: